HR Legal Services - Online kurssit Careerian kautta on nyt mahdollisuus ostaa HR Legal Servicesin asiantuntijoiden toteuttamia kursseja: Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa tarjoaa työnantajan edustajina toimiville esimiehille, esihenkilöille, tiiminve ... Puheeksiottaminen ja konfliktitilanteet Tässä valmennusosiossa käydään läpi puuttumisen merkitystä ja velvoitteita sekä annetaan vinkkejä usein haastavilta tuntuviin puheeksiottoti ... Työaika ja vuosiloma Koulutus on suunnattu palkanlaskenta tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palkanlaskenta osaamista ja ... Palkan laskeminen ja korottaminen Koulutus on suunnattu palkanlaskenta tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palkanlaskenta osaamista ja ... Palkanlaskijan rooli ja työsuhteen elinkaari Koulutus on suunnattu palkanlaskenta tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palkanlaskenta osaamista ja ... Työaikajärjestelmät tukemaan liiketoimintaa Koulutus on suunnattu esimiehille ja HR tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää HR-osaamista ja näin saad ... Esimiehen ja HR:n työoikeus pähkinänkuoressa Tässä osiossa kuulijaa johdatellaan työoikeuden teemaan normilähteiden avulla ja työlainsäädännön kokonaisuutta avaten. Saat myös vastauksen ... Tietosuoja Osiossa käsitellään tietosuojaan liittyvää termistöä ja erilaisia rooleja työsuhteiden näkökulmasta. Lisäksi tutustutaan työnantajan velvoll ... Palvelussuhdeasiat Koulutus on suunnattu kunta-alan esimiehille sekä HR tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palvelussuhd ... Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa tarjoaa työnantajan edustajina toimiville esimiehille, esihenkilöille, tiiminve ... Valmentava esimiestyö ja itseohjautuvuuden johtaminen Koulutus on suunnattu esimiehille ja esimiestehtävistä kiinnostuneille, jotka haluavat kehittää johtamisosaamistaan uudelle tasolle nyt ja t ... Kehittymisen ja työkyvyn johtaminen Koulutus on suunnattu esimiehille ja esimiestehtävistä kiinnostuneille, jotka haluavat kehittää johtamisosaamistaan uudelle tasolle nyt ja t ... Muutosjohtaminen Tässä kurssissa käsitellään oppimista niin yksilön, tiimin kuin organisaationkin näkökulmasta. Koulutuksessa käydään läpi, miten esimies voi ... Vuorovaikutus ja palautteenanto Tässä osiossa käydään läpi, mitä elementtejä hyvään vuorovaikutukseen liittyy ja miten esimies voi ottaa huomion erilaiset ihmiset ja vuorov ... Itsetuntemus ja erilaisuuden ymmärtäminen Tässä koulutuksessa käsitellään itsetuntemusta ja erilaisuuden ymmärtämistä. Hyvän esimiestyön pohjana on kyky ymmärtää ja johtaa erilaisia ... Esimiehen rooli, vastuut ja velvollisuudet nyt ja tulevaisuudessa Koulutus on suunnattu esimiehille ja esimiestehtävistä kiinnostuneille, jotka haluavat kehittää johtamisosaamistaan uudelle tasolle nyt ja t ... Työsuhteen päättyminen ja kirjanpidon materiaali Koulutus on suunnattu palkanlaskenta tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palkanlaskenta osaamista ja ... Sidosryhmät, sairastaminen ja siihen liittyvä juridiikka Koulutus on suunnattu palkanlaskenta tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palkanlaskenta osaamista ja ... Palkan laskeminen ja korottaminen Koulutus on suunnattu palkanlaskenta tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää palkanlaskenta osaamista ja ... Yhteistoiminta, paikallinen sopiminen ja yt-menettely Osiossa käsitellään yhteistoimintalain eri lukujen sisältöä ja erikseen myös paikallista sopimista, sen edellytyksiä sekä yleisimpiä sudenku ... Yhteistoiminta kuntaorganisaatioissa Koulutus on suunnattu kunta-alan esimiehille sekä HR tehtävissä jo työskenteleville sekä heille, joiden tavoitteena on kehittää HR-osaamista ... Työkyvyn johtaminen ja sairauspoissaolojen hallinta Tässä osiossa perehdytään työhyvinvoinnin ja työkyvyn määritelmiin sekä niiden johtamiseen ja kehittämiseen. Osana työkyvyn johtamista käsit ... Työyhteisön ongelmatilanteet ja niiden ratkaisut Osiossa käsitellään tarkemmin paitsi epäasiallisen kohtelun ja häirinnän juridiikkaa ja epäasialliseen käyttäytymiseen puuttumista myös alis ...
